我们都知道，由于国家政策扶持，国内掀起了创业大潮，很多在职员工都想注册自己的公司，开创自己的事业，但在职员工开公司后，影响社保吗?本文给大家整理相关知识，仅供大家参考。
首先要告诉大家的是，在职员工是可以私下创办自己的公司的，但需要看公司是否禁止，有些公司在签订协议的时候，就会和员工约定，不允许员工开设同行业公司，和公司利益产生冲突。一般也很难查到你开办的公司，除非通过公司名倒查股东，比较容易一点。
如果公司没有禁止，在职员工可以开设自己的公司，社保是可以在原公司继续缴纳的，对自己注册公司来说，必须为员工缴纳社保，但股东是没有必要的。
注册公司的流程
1、企业核名，一般建议准备3-5个，以便能尽快通过核名。
2、提交材料：把上面准备的材料，提交给工商局。
3、领取执照
4、刻章：一般包括法人章、公章、财务章、合同章、发票章，除了法人章，其他的需要去公安局进行备案。
到这一步，公司注册已经算是完成了，但还不能正常营业，要正常营业需要继续办理以下事务：
1、银行开户：开设基本户等公司账号。
2、税务报道：国税、地税报道。
3、申请税控和发票
4、社保开户
要告诉大家的是，公司注册流程还是挺麻烦的，不熟悉的人经常会跑很多冤枉路，建议不熟悉的人，找代办公司办理，节省时间和精力，办理的效率高，还多花不了多少钱。
